トップ
サービス案内
人事労務ニュース
医療福祉ニュース
今月のお仕事
旬の特集
書式集
用語集
リーフレット
医療福祉リーフレット
事務所案内
お問合せ
PICK UP
PICK UP
ご挨拶

HPをご覧いただきありがとうございます。

『社会保険労務士法人 ビズ.ウォーク(Biz.WALK)』は
「組織と組織を支えるひと(人財)の成長(あゆみ)を願い支援する」という理念のもと
法人事務所を開設し、法人・企業様を支援しています。

 
  

人の思いが行動を起こす

人の学びが知識、情報になる

人は仕事を通じて成長する、組織は人財に支えられ成長する

 

「共に育つ」という思いを大切にし、組織と働く人の成長をトータル支援。採用から退職までをサポートいたします。

人事労務管理、就業規則、人材育成、キャリア開発等でお悩みの法人・企業様は、当事務所にお任せください。

                                                   社会保険労務士法人ビズ.ウォーク
                                                                         特定社員  キャリアコンサルタント
                                                                         中前貴子
WORDでそのまま使える人事労務管理基本書式集
おすすめ書式
労働条件通知書[パートタイム・有期雇用労働者用]2026年10月施行対応
有期雇用労働者を雇入れた際・更新する際に交付する労働条件通知書です。2026年10月より「待遇の相違の内容・理由等に関する説明を求めることができる旨」を明示する必要があります。
旬の特集
カスハラ・求職者等セクハラ対策義務化に向けた対応
2026年10月1日より、カスハラ・求職者等セクハラ対策が義務化されます。そこで今回は、企業に求められる対応を確認します。
会話形式で楽しく学ぶ人事労務管理の基礎講座
育児休業終了日の繰上げ変更
このコーナーでは、経営者や管理職が最低限知っておきたい人事労務管理のポイントを会話形式で分かりやすく解説していきます。今回は、育児休業終了日の繰上げ変更についてとり上げます。
人事労務ニュース
総務担当者のための今月のお仕事カレンダー
2026年9月のお仕事カレンダー
9月は、社会保険の定時決定の結果反映が行われます。9月の給与で変更を行う事業所では、誤りや漏れがないように注意しましょう。
知っておきたい!人事労務管理用語集
ピックアップ用語
>> 用語一覧へ
雇止め
有期労働契約の労働者の契約満了時に、契約更新を行わずに契約を終了すること。有期労働契約の締結及び更新・雇止めに関する基準においては、使用者は、有期労働契約の締結に際しては、更新の有無と判断の基準を、明示しなければならないとしている。

人事労務管理リーフレット集
育児休業等給付の内容と支給申請手続
育児休業等給付について、概要、支給額、支給申請手続を細かく説明したリーフレット
重要度:★★★★
発行者:厚生労働省・日本年金機構
発行日:2026年8月
医療福祉業界ピックアップニュース
医療経営情報
2026年の医療,福祉の大学卒初任給
今年6月に作成された厚生労働省の資料から、2026年の医療機関等が含まれる医療,福祉の大学卒初任給情報を都道府県別にご紹介します。
福祉経営情報
その他の社会福祉専門職業従事者の給与(2025年)
今年3月に発表された調査結果から、ソーシャルワーカーや生活指導員、職業指導員などが含まれる、その他の社会福祉専門職業従事者の給与に関するデータをご紹介します。
医療福祉の労務情報
人事労務Q&A 〜妊娠中の職員の対応〜
人事労務に関する情報をQ&A形式でご紹介いたします。今回は、妊娠中の職員の対応に関するご相談です。
医療機関・福祉施設向け書式集
おすすめ書式
労働条件通知書[パートタイム・有期雇用労働者用]2026年10月施行対応
パートタイム・有期雇用労働者を雇入れた際・更新する際に交付する労働条件通知書です。2026年10月より「待遇の相違の内容・理由等に関する説明を求めることができる旨」を明示する必要があります。
医療機関・福祉施設向け人事労務リーフレット集
おすすめリーフレット
パートタイム・有期雇用労働者に関するルールが変わります(令和8年10月1日施行)
10月1日から、雇入れ時の労働条件明示事項の追加、「同一労働同一ガイドライン」が改正されること等を案内したリーフレット
重要度:★★★★★
発行者:厚生労働省
発行日:2026年4月