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ご挨拶

HPをご覧いただきありがとうございます。

『社会保険労務士法人 ビズ.ウォーク(Biz.WALK)』は
「組織と組織を支えるひと(人財)の成長(あゆみ)を願い支援する」という理念のもと
法人事務所を開設し、法人・企業様を支援しています。

 
  

人の思いが行動を起こす

人の学びが知識、情報になる

人は仕事を通じて成長する、組織は人財に支えられ成長する

 

「共に育つ」という思いを大切にし、組織と働く人の成長をトータル支援。採用から退職までをサポートいたします。

人事労務管理、就業規則、人材育成、キャリア開発等でお悩みの法人・企業様は、当事務所にお任せください。

                                                   社会保険労務士法人ビズ.ウォーク
                                                                         特定社員  キャリアコンサルタント
                                                                         中前貴子
WORDでそのまま使える人事労務管理基本書式集
おすすめ書式
休職辞令
就業規則の定めに基づき、従業員に休職を命じる際の辞令サンプルです。
旬の特集
改めて確認しておきたい労働条件通知書の項目
従業員採用の際、労働条件通知書のひな形を用いて労働条件を明示することが多くありますが、その内容が近年の法改正に対応できていなかったり、パートタイマー用の労働条件通知書において項目が漏れていたりすることがあります。以下では、労働条件通知書において求められる明示事項と漏れがちな項目について確認します。
会話形式で楽しく学ぶ人事労務管理の基礎講座
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このコーナーでは、経営者や管理職が最低限知っておきたい人事労務管理のポイントを会話形式で分かりやすく解説していきます。今回は、従業員の健康情報を取り扱う際の注意点についてとり上げます。
人事労務ニュース
総務担当者のための今月のお仕事カレンダー
2026年2月のお仕事カレンダー
2月は年末調整の後処理が終わり一息つく時期ではありますが、新年度が近づいてくるため、新入社員の受入れや昇給の検討等、4月に向けて準備を行う必要があります。スケジュールを確認して漏れのないよう業務を進めましょう。
知っておきたい!人事労務管理用語集
ピックアップ用語
>> 用語一覧へ
指導票
労働基準監督官が事業場に対し監督調査等を行い、労働関係法令に明確な違反があるわけではないものの、労働関係法令の趣旨に照らして改善した方が望ましいと思われる事項、後々労働関連法令の違反に繋がる可能性がある事項を改善すべき旨記載し、交付する文書。

人事労務管理リーフレット集
女性活躍推進法が改正されました!男女間賃金差異と女性管理職比率の公表義務が拡大 女性の健康上の特性への配慮も盛り込まれました
2026年4月に施行される女性活躍推進法に基づく情報公表や一般事業主行動計画の策定について解説したリーフレット
重要度:★★★★
発行者:厚生労働省
発行日:2025年12月
医療福祉業界ピックアップニュース
医療経営情報
医療介護分野の職種別平均手数料額
医療介護分野の職種別平均手数料額に関するデータをご紹介します。
福祉経営情報
福祉施設等における2025年の賃金改定状況
福祉施設等における2025年の賃金改定状況をみていきます。
医療福祉の労務情報
人事労務Q&A 〜半日単位の年次有給休暇を導入する際のポイント〜
人事労務に関する情報をQ&A形式でご紹介いたします。今回は、半日単位の年次有給休暇を導入しようとしている医院からのご相談です。
医療機関・福祉施設向け書式集
おすすめ書式
採用面接シート
採用面接の際に、応募者にあらかじめ記入してもらうことで、勤務内容を確認しやすくなります。
医療機関・福祉施設向け人事労務リーフレット集
おすすめリーフレット
ちゃんとチェック!最低賃金
最低賃金制度の概要、最低賃金額のチェック方法等を分かりやすく解説したリーフレット
重要度:★★★★★
発行者:厚生労働省
発行日:2025年10月